“社会不需要那么多的精英，更多的是需要那些发奋自强的拥有实际技能的就业者。”

　　就业一直是广大考生面临的严峻问题。教育部有关部门透露，2004年高校毕业生预计将达到280万人，比去年增长68万。在毕业生数量年年大幅度增长的同时，离校毕业生待业的现象开始出现，2002年7月，全国待就业毕业生为50万人，2003年7月达到70万人。因此，大学毕业生能否找到满意工作的决定因素无非两条，是否具有精英人才的素质，是否具备大众就业的实际技能。如此压力之下，我们自考生更应充分认识这个现状，在自身素质和实际技能上提升自己。这个提升我们建议从以下方面量身定制自己的职业规划。

　　[专业选择] 八大类人才走俏市场

　　从就业这个角度而言，专业选择除了考虑自身的兴趣爱好以外，市场是否需要不得不成为我们每个自考生需要权衡的重要因素。一份最新数据报告显示，从1996年至2006年，我国将有100多万个新职位需要软件专业人才，目前尚有10万—40万个电脑软件职位的空缺。这个数据显示未来市场网络人才渐吃香，尤以软件工程师、游戏工程师、网络安全师三类人才更为走俏；此外，随着国家加强基础设施建设和推进西部大开发，建筑业正成为国民经济的一大支柱产业，该行业对人才的需求将大增，土木工程专业毕业生也将走俏；汽车产业的发展，将带动如零部件制造、售后服务、汽车美容等相关产业发展。这些行业的兴起将向社会提供大量工作岗位；中医药是我国的传统优势行业，魅力不减；外语、电子类专业前景依然乐观；电子信息类毕业生就业行情看好，有延续走俏势头；市场营销、国际贸易专业需求旺盛，高素质的营销人才与国际贸易人才将越来越走俏；广告业更是“钱”途无量，广告专业也随之水涨船高；中文是个不折不扣的适用面广的传统专业，据统计，该专业毕业生需求量在各专业中一直名列前茅，是“世袭的就业热门”。

　　[职场定位] 展现优势 突出能力

　　作为自考生，我们要理直气壮地说我是自考生，我具有更大优势，选择好的专业只是一个基础，还需要我们正确定位自己的方向。

　　杭州某旅游公司人事经理钱女士连续两年在浙江省首届自考毕业生就业招聘会上挑中“导游好苗子”，她说，尽管大学生就业迎高峰，但自考生没有像名牌高校的毕业生那样高傲，肯干、肯问、肯吃苦，用起来比较得心应手。吃苦耐劳自立适应能力是自考生的优势所在，因此，求职中，我们务必从多方面突现自己的优势。某些单位恰恰看重自考生的这种毅力，你必须明确通过自考不只是得到了一纸学历，还有真正的能力，不论是全日制还是自考生只要有真才实学，用人单位都会欣赏。

　　[心理定向] 从容自信 勇于挑战

　　面对择业，每个人的心理都是复杂的，调整好择业心态，做好充分的心理准备，积极参与竞争，勇敢地迎接挑战，在择业过程中是非常重要的。这个过程中要有足够的自信，选择适当的就业目标，从心理上战胜自己，从容面对，同时也要避免理想主义，避免随波逐流，及时调整就业期望值，一切从自身的能力和社会需要出发，克服自卑、胆怯的心理，树立自信心，树立敢于竞争的勇气，即使遇到挫折也能采取积极的态度，勇于挑战才是我们自考生应有的精神风貌！

　　市场是一个大范畴，你有操纵市场、为市场所用的才华，你就是人才，无论自考生还是统招生，面对市场，面对社会，大家拥有的是同样一个公平的竞争机会，我们的职业并不锁定于专业，我们的能力更不局限于学历，勇敢亮出你的招牌吧!(陈海珍)