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求职路上:亲历网上求职

编辑整理:中山自考网    发布时间:2018-05-23 06:04:49    浏览热度:   [添加招生老师微信]
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  一日,闲来无事,在 www.google.com中随便输入“网上求职”四字,轻轻一点“搜索”键,在0.20秒内竟出现1,530,000项搜索结果,网站、文章、新闻、……应有尽有,眼花缭乱。

  不禁咂舌现而今网络的渗透程度,想当年大学刚毕业时,找工作是一个招聘会一个招聘会的跑,网上求职用则用矣,却只是桌上摆着的一个花瓶,点缀装饰可以,起到实际作用却并不敢指望。

  不过,毕业之后的两次跳槽却全凭了网络。

  第一次跳槽堪称跨省市跨区域,人处异地,却一心想着找北京的工作。满怀希望地去买了《人才市场报》、《前程无忧》,拿到手里才尴尬地发现都是本地版,职位也全是本地公司的。于是网上求职成了无可奈何下的选择。

  把个人简历改了又改,准备传到网上时却发现人家都是确定好的模版,年龄、学历、性别,教育背景,工作经历……一项项地罗列出来,全无遗漏。一个个项目填下去,竟也将自己并不丰满的经历填得满满当当,只是总觉得少了些自由发挥的余地,犹如将人塞在框好的架子里,没有一丝一毫出位的通融。

  确定好行业、职位、地域,点一下“搜索”,所有的职位尽现眼中,少了招聘会上熙熙攘攘的热闹和摩肩接踵的拥挤,中意的职位只需轻轻点几下鼠标,简历便可送达,如此轻松的求职方式让我欣喜不已。随后的几天便沉溺于这样的便利求职中,发了无数简历出去,接着便准备静候佳音。

  不料,手机却比平日更加安静,甚至让我疑心是否欠费停机以至错失良缘。于是重新上网查看,有几封人事经理来信,激动之余却发现只是系统的自动回复罢了,无非是感谢申请本公司职位云云。再看简历被浏览的次数,只有区区的4次。想自己投出去的简历大概也有40家了吧,竟然只被4个公司看过,不由有点悲从心起。

  于是我改变了策略,在网上看到特别中意的职位,就把联系地址记下来,再通过邮局将简历和作品寄去,并附一封亲笔写的求职信。我不知道这样的办法对公司来说是否被看重,但不久之后我就接到了北京一家公司打来的面试电话。坐了十几个小时火车赶过去面试,竟被录用了。于是我安心返回原公司辞了职,收拾好行囊,去了北京。

  虽然借助了传统的媒介方式——邮局,我的第一次网上求职也可以说是成功的。所以当第二次面临跳槽时,我毫不犹豫地选择了网络作为媒介。这次改写简历时,我发现网上已经列好的条条框框其实有很大帮助,至少它可以保证你不会遗漏自己的任何一点经历,可以完整地呈现给企业你的个人背景。第二次的跳槽很顺利,很快就找到了合适的公司。但令人奇怪的是,虽然我接到了很多面试电话,但网上显示的简历被浏览次数,也只有9次,还是在以前4次的基础上叠加上去的。这个问题我至今也没想明白,想是招聘公司可以通过什么方式看到简历,但没有被统计成数据吧。无论如何这不算什么大问题,重要的是,在这个网络时代,我确确实实感受到了网络带来的方便。

  回想两次网上求职经历,也得出不少。第一次虽然简历投出去很多,但答复极少,现在想来,并不能完全归咎于网络的不确定性,当时自身条件也有很多不利因素。首先是身处异地,使面试本身就增加了难度,网上招聘职位大都是急需用人的公司,所以没有答复也在情理之中;其次,我的第一次跳槽是转行业的,在没有任何工作的情况下,确实很难受到用人企业的青睐。

  不过,后来的事实证明,用邮局发简历的做法也是正确的。在第一家公司做熟了之后,人事经理告诉我,当时公司急需用人,又没有完全合适的人选,是那封邮局发来的求职信使他们发现了我。我不禁暗自为自己庆幸。其实,传统也好,网络也罢,求职路上别放弃任何一点希望,成功可能就在一步之遥向你挥手。

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